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补缴社保_王某诉上海某民办幼儿园
上海1号劳动法务网   2014-04-09 11:42:06 作者:本网编辑 来源:

王某于20076月进入上海某民办幼儿园工作,担任行政文员一职。至20121月至201212月期间,单位方面仅仅按上海市社保的最低基数(即上年度上海市职工平均工资的60%)、而非实际月平均工资为王某缴纳社会保险。这样一来,造成了少缴社保的结果。

为了维护自身的合法权益,王某聘请了张烨律师,为其提起劳动仲裁,要求单位依法补缴该期间的社保差额部分。

本案经浦东新区劳动仲裁委徐晓燕仲裁员裁决,判定单位应当依法补缴。后经浦东新区劳动监察大队的协助,单位为王某补缴了社保费差额。

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