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张 烨,上海资深劳动法律师,律所主任,复旦大学法学硕士;张律师劳动法务团队长期专注于为劳动者或用人单位代理各类劳动争议案件;同时受聘担任多家企业的法律顾问,为企业防范用工过程中的法律风险提供专业服务;经过十年劳动法律实务,张律师团队积淀了丰富的办案经验和成功案例,帮助当事人更好的维护合法权益。more
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正确理解“协保人员”的含义
上海1号劳动法务网   2013-07-12 10:26:34 作者:张烨 来源:原创


    在上海市的就业群体中,有一类特殊的群体,叫做“协保人员”。很多人认为只要是另有单位为其缴纳社会保险的人员就是协保人员,其实不然。

实际上,“协保人员”是一个法律概念,全称为“协议保留社会保险关系人员”(最初称为“协议保留劳动关系人员”),有其严格的限定。根据《上海市关于进一步完善协议保留社会保险关系政策的意见》(沪府办(200032号)第一条,协保人员是指:“已签订进再就业服务中心协议,进入中心的男性19571231日前出生、女性19621231日前出生的下岗人员”。

    同时,根据《上海市劳动和社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知》的规定,协保人员与用人单位之间形成的是“特殊劳动关系”,而非标准劳动关系;因此,很多劳动者依照《劳动合同法》所享有的权益,协保人员无法享有。

 

相关规定:

1997关于本市下岗人员协议保留劳动关系的意见

2000关于进一步完善协议保留社会保险关系政策的意见

2000关于协议保留社会保险关系若干具体问题实施意见的通知

2001关于协议保留社会保险关系若干具体问题实施意见的通知(二)

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