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张 烨,上海资深劳动法律师,律所主任,复旦大学法学硕士;张律师劳动法务团队长期专注于为劳动者或用人单位代理各类劳动争议案件;同时受聘担任多家企业的法律顾问,为企业防范用工过程中的法律风险提供专业服务;经过十年劳动法律实务,张律师团队积淀了丰富的办案经验和成功案例,帮助当事人更好的维护合法权益。more
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我国女职工享有经期内休假的权利吗?
上海1号劳动法务网   2012-10-24 13:00:18 作者:张烨律师 来源:原创

前段时间,全国政协委员、中国美容时尚报社社长张晓梅提交了一份《女性经期是否应有法定休假》的提案,一时间成为媒体、民众热议的焦点。那么,就我国现行的法律规定来看,女职工在经期内享有哪些法定的权利呢?为此,张烨律师做了专门的梳理和归纳。

1.《劳动法》第60

不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

2.女职工劳动保护规定》第6

女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。”

相对于全国性的规定,一些省市的规定来得更加具体,例如:

3.《上海市女职工劳动保护办法》第8

对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工,在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工,在月经期间也应酌情给予照顾。

4.《上海市劳动局关于<上海市女职工劳动保护办法>中有关问题的解释》第三点

关于在女职工月经期间给予公假和酌情照顾的问题《办法》第八条中的"高空作业",系指女职工从事国家标准《高处作业分级》规定的二级以上(含二级)的高处作业。即在坠落高度基准面5米以上(含5米),有可能坠落的高处进行的作业。"低温作业",系指经常在5以下的低温场所工作的作业。"冷水作业"系指需下肢直接接触冷水的作业。"野外作业"系指建筑、市政施工、码头装卸等露天作业。从事上述作业以及国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。此外,从事生产第一线长久站立行走作业的女职工,如纺织挡车等在月经期间也应根据具体情况给予公假一天或其他照顾。

    从上面的这些规定可以看出,到目前为止,我国的女职工在经期内享有的权利主要包括两个方面:(一)经期内不得被安排从事高空、低温、冷水和重体力劳动强度的劳动;(二)对于特殊岗位上的女职工,如高空、低温、冷水、野外流动、生产第一线长久站立行走作业等岗位,一些省市(如上海市)规定在月经期间给予公假一天或暂时调做其他工作。

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