张 烨，上海资深劳动法律师，律所主任，复旦大学法学硕士；张律师劳动法务团队长期专注于为劳动者或用人单位代理各类劳动争议案件；同时受聘担任多家企业的法律顾问，为企业防范用工过程中的法律风险提供专业服务；经过十年劳动法律实务，张律师团队积淀了丰富的办案经验和成功案例，帮助当事人更好的维护合法权益。more
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| 上海1号劳动法务网 2017-06-20 11:59:35 作者:管理员 来源: |
董某于2015年7月进入上海某信息科技公司工作，担任flash美术师岗位，双方签有期限为2015年7月至2018年6月的劳动合同。但自2017年1月起，公司突然单方克扣董某每月工资2000元；同时，公司还存在不依法为董某缴纳社会保险和住房公积金等违法情形。为了维护自身的合法权益，董某聘请张烨律师代理劳动仲裁。
为此，张律师为董某起草了发给公司的书面通知，指明由于公司存在未及时足额支付劳动报酬以及未依法为劳动者缴纳社会保险费、住房公积金等情形，董某现提出解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿；同时准备相关的劳动仲裁申请材料。
公司在收到书面通知后，经过评估，决定与董某达成和解协议，董某最终获得了被克扣的工资差额和经济补偿金。 |
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