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赔偿金_李某诉上海某贸易公司
上海1号劳动法务网   2016-11-25 10:52:11 作者:管理员 来源:原创

李某于20133月与上海某人力资源公司签订劳动合同,并被劳务派遣至上海某贸易公司工作,担任店务主管职务,合同期限为20133月至20156月。该合同到期后,上海某贸易公司直接与李某签订劳动合同,期限为20157月至20186月,并以书面形式明确承认李某之前在上海某人力资源公司期间的工龄。

在职期间,李某工作敬业,但上海某贸易公司却于201512月单方向李某发出《违纪解除劳动关系通知》;李某对此不服,于是聘请张烨律师提起劳动仲裁。

在庭审过程中,张烨律师向仲裁庭提出上海某贸易公司在解除通知中所持的理由并不属实且与该公司员工手册的规定自相矛盾,并就此提供了相应的证据。最终,在上海市劳动仲裁委员会仲裁员罗仙永的主持下,劳资双方达成调解协议,李某获得了经济补偿。

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