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张 烨,上海资深劳动法律师,律所主任,复旦大学法学硕士;张律师劳动法务团队长期专注于为劳动者或用人单位代理各类劳动争议案件;同时受聘担任多家企业的法律顾问,为企业防范用工过程中的法律风险提供专业服务;经过十年劳动法律实务,张律师团队积淀了丰富的办案经验和成功案例,帮助当事人更好的维护合法权益。more
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双倍工资等_陶某诉上海某艺术发展公司
上海1号劳动法务网   2015-08-03 13:36:45 作者:本网编辑 来源:原创

陶某于20113月进入上海某艺术发展公司(筹),公司的法定代表人吴某先与陶某签订了《聘用协议》,协议于20137月到期。20131月,该公司正式工商登记成立,但之后公司没有与陶某签订书面劳动合同。

为了维护自身权益,陶某聘请了张烨律师提起劳动仲裁。在仲裁中,公司方面认为陶某仅与法定代表人吴某之间形成个人雇佣关系,而与公司之间不存在劳动关系。对此,张律师给予了明确的反驳,一方面陶某实际在为公司提供劳动、接受公司的管理、并从公司领取劳动报酬,另一方面吴某与陶某签订的聘用协议实质上是吴某在履行公司的职务行为,故双方之间存在事实劳动关系。

最终,双方达成和解,陶某获得了相应的经济补偿。

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