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首页:> 业务范围> 劳动关系
标题 发表时间
  • 恢复劳动关系_张某诉上海某家居公司
  • 2020-01-14
  • 确认劳动关系纠纷_上海某国际贸易公司与程某劳动仲裁案
  • 2020-01-14
  • 【专题】企业迁移、兼并重组、资产转移等大型项目HR整合安置方案
  • 2016-08-22
  • 工作满十年后一定能签无固定期限合同吗?
  • 2015-03-22
  • 劳动者工作满十年,单位必须签无固定期限劳动合同吗?
  • 2014-03-10
  • 劳资一方存在涉外因素时劳动关系的认定
  • 2013-08-05
  • 正确理解“协保人员”的含义
  • 2013-06-03
  • 存在承包情况下的劳动关系认定
  • 2013-05-27
  • 正确理解“连续工作满10年,应当签无固定期限劳动合同”的情形
  • 2012-11-10
  • 有关试用期的几个注意点
  • 2012-10-30
  • 企业向劳动者收押金就一定违法吗?
  • 2012-10-29
  • 正确理解“连续两次订立固定期限劳动合同,应当签无固定期限劳动合同
  • 2012-10-24
  • 用人单位有权随时调动劳动者的工作岗位吗?
  • 2012-10-24
  • 正确理解兼职的含义
  • 2012-10-24
  • 如果与非正规就业劳动组织发生纠纷该怎么办?
  • 2012-10-24
  • 对特殊劳动关系的新认识
  • 2012-10-24
  • 由承包人(包工头)在外招用的人员与单位之间存在劳动关系吗?
  • 2012-10-24
  • 正确理解劳务派遣中的三方关系
  • 2012-10-16
  • 外企代表处的首席代表属于劳动者的范畴吗?
  • 2012-10-16
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    张 烨,上海资深劳动仲裁律师,复旦大学法学硕士;张律师劳动法务团队多年来专注于代理上海各类劳动争议案件的仲裁与诉讼,同时担任多家企业的法律顾问,为企业防范用工过程中的法律风险提供专业服务;经过十年积淀,积累了丰富的办案经验。了解更多
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