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张 烨,上海资深劳动法律师,律所主任,复旦大学法学硕士;张律师劳动法务团队长期专注于为劳动者或用人单位代理各类劳动争议案件;同时受聘担任多家企业的法律顾问,为企业防范用工过程中的法律风险提供专业服务;经过十年劳动法律实务,张律师团队积淀了丰富的办案经验和成功案例,帮助当事人更好的维护合法权益。more
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上海市近30年劳动立法历程回顾
上海1号劳动法务网   2013-05-08 16:53:04 作者:张烨 来源:原创


    一、《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》(1988-2002

该条例最初的名称为《上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例》于19871219日通过,自198821日起施行,适用于设立在上海市的中外合资经营企业。

1994129日,上海市对该条例进行了修改,并将名称改为《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》,适用于设立在上海市行政区域内的外商投资企业(包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业)及其职工。

2002924日,上海市废止了该条例。

 

二、《上海市劳动合同规定》(1996-2002

该规定于19951123日发布,自199611日起施行。主要适用于上海市行政区域内除外商投资企业以外的企业和个体经济组织;国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。

2002430日,上海市废止了该规定。

 

三、《上海市劳动合同条例》(2002-现在)

该条例于20011115日通过,自200251日起施行。

该条例适用于上海市行政区域内的企业、个体经济组织,以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位与劳动者建立或者形成劳动合同关系。该条例实施后,外商投资企业与劳动者新订立的劳动合同,不再适用《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》中关于劳动合同的规定。

该条例目前仍然有效。

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